>>54221313こんにちは。 私の日本語はとても下手です、ご了承ください。
あなたはこれほど裕福な会社に勤めているのですから、この段階で人員が不足しているのは意味がありません。
最低限できることは、より多くの労働者を要請することです。 なぜ従業員の増員を求められないのでしょうか?
これは西洋に住む私たちにとって謎です。
もっと従業員がいれば、新しいゲームはそれほどひどいものではなかったかもしれません。
この状態ではゲームをプレイできないことを上司に伝える必要があります。 無理ならわかりますが、せめて従業員の増員をお願いします。
最後に、関係なく解雇されるのであれば、黙っているよりも自分の意見を言う方が良いでしょう。
私のTEDトークをお聞きいただきありがとうございました。
